5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA CAPACITACIóN CONTINUA

Este permite conocer la causa raíz del problema y establecer eventuales “cuellos de botella” en el proceso de asesinato o mitigación del peligro.2. El patrón deberá avalar que las informaciones a que se refiere el apartado antecedente sean facilitadas a los trabajadores en términos que resulten comprensibles para los mismos.1. La presente